Strategija družbenih omrežij se začne z odločitvami, ne z objavami. 

Če ne veste, kdaj, komu in zakaj govorite, tudi dobra vsebina nima učinka. Brandformance uskladi sporočilo, kontekst in cilje.

Objave pridejo in gredo. Brandformance poskrbi, da vsaka nekaj zgradi.

Kontekst je kralj. Vsebina je kraljica.

Strategije družbenih omrežij ne gradimo iz objav, temveč iz razumevanja. Najprej opredelimo sporočilo znamke, nato pa preverimo, kje je ciljna skupina, kaj išče in v kakšnem razpoloženju je. Na tem presečišču nastane vsebina z jasno vlogo, prilagojena platformi, formatu in trenutku.

Ker rezultatov ne prinaša količina, ampak prava vsebina ob pravem času.

Naš proces

01

Vloga družbenih omrežij

Jasno določimo, zakaj smo sploh prisotni.

Opredelimo, kaj želimo doseči (prepoznavnost, povpraševanje, skupnost) in kakšna je vloga družbenih omrežij v širši strategiji. Vsak kanal mora imeti svoj razlog.

02

Ciljna skupina in način uporabe

Razumemo, kako ljudje uporabljajo platforme.

Določimo, kje preživljajo čas, kaj tam iščejo in v kakšnem razpoloženju so. V ospredju je vedenje, ne demografija.

03

Vsebinska strategija

Vemo, kaj objavljamo in zakaj.

Določimo 3–5 vsebinskih stebrov (npr. izobraževanje, dokazovanje, vpogledi v ozadje) ter kako vsak prispeva k cilju. Objave niso naključne.

04

Ton in formati

Kako govorimo in v kakšni obliki.

Opredelimo ton komunikacije (npr. neposreden, strokoven, sproščen) ter ključne formate (video, niz slik, besedilo). Pomembna je prepoznavnost in doslednost.

05

Vloga posameznih platform

Vsaka platforma ima svoj namen.

Določimo, kako se razlikujejo (LinkedIn, Instagram, TikTok) in kakšno vlogo ima vsaka. Vsebine prilagajamo, ne kopiramo.

06

Načrt objav

Ritem, ki ga lahko držimo.

Določimo pogostost objav, osnovni ritem in odgovornosti. Doslednost je pomembnejša od količine.

07

Distribucija in širjenje dosega

Poskrbimo, da vsebina pride do ljudi.

Določimo, ali vsebine dodatno promoviramo, kako vključimo zaposlene in kako jih ponovno uporabimo. Objaviti ni dovolj.

08

Merjenje in izboljšave

Določimo, kaj merimo (odziv, doseg, povpraševanja), kaj pomeni uspeh in kako prilagajamo pristop. Vsaka objava je priložnost za učenje.

Naše stranke so povedale

Prednost sodelovanja z agencijo Vodik je predvsem v hitri prilagodljivosti, v drugačnem razmišljanju.

Robert Terčelj - Schweizer_farmedica
Robert Terčelj - Schweizer
Direktor, Farmedica d.o.o.

Všeč mi je, da se agencija vedno hitro odzove in prilagodi našim potrebam.

Sanja Ivanović_Hartmann
Sanja Ivanović
Vodja marketinga, Paul Hartmann Adriatic d.o.o.

Vse sorte razlogov zakaj bi rekel ja, zakaj sodelovati z agencijo Vodik.

Dejan Sejdić_Manner Slovenija
Dejan Sejdič
Direktor prodaje, Josef Manner d.o.o.

Z agencijo Vodik smo začeli sodelovati predvsem iz radovednosti. Ko smo naredili prvi projekt, smo vsi rekli: ‘Vau, to je to!’ Vodik je majhen tim, ki pa ima zelo eksplozivne ideje.

Rok Cankar_Podravka
Rok Cankar
Direktor marketinga za pekarstvo, Podravka d.o.o.

Ste pripravljeni ustvariti nekaj, kar dejansko deluje?

Zaupajte nam svoje cilje in povedali vam bomo, kako jih doseči.